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A.信號(hào)人員
B.場(chǎng)調(diào)
C.信號(hào)樓值班員
D.行調(diào)

A.考核實(shí)行百分制，按責(zé)論處、按功獎(jiǎng)勵(lì)的原則
B.考核1分對(duì)應(yīng)10元人民幣，同時(shí)處罰扣除安全走行公里數(shù)100列公里
C.一個(gè)月內(nèi)多次違章違紀(jì)的，按發(fā)生次數(shù)累計(jì)進(jìn)行考核，每月累計(jì)被考核三次（含）以上或每月同種違章違紀(jì)項(xiàng)目被考核三次（含）以上，按處罰金額總額上浮50%進(jìn)行考核
D.對(duì)調(diào)試電客車司機(jī)、見(jiàn)習(xí)電客車司機(jī)的考核在此規(guī)定中僅記分，不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰