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【簡答題】工資指導線的作用與制定原則是什么?
答案:
(一)工資指導線的作用:
1、為企業(yè)集體協商確定年度工資增長水平提供依據,有利于企業(yè)形成正常的工資增長機制。<...
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答案:
被派遣勞動者的接受單位作為實際用人主體,享有獲得勞動給付的權利,對派遣雇員行使生產性勞動組織、指揮、管理等權利,嚴格履行...
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答案:
(1)勞動爭議只能出現在:派遣勞動者與勞務派遣單位之間;派遣勞動者與接受單位之間。勞務派遣單位與接受單位之間的爭議,屬于...
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