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對(duì)一個(gè)新員工采用簡(jiǎn)單的命令式進(jìn)行溝通,能夠讓新員工正確領(lǐng)悟信息。
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橫向溝通是管理溝通主體。
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沒(méi)有信息就不能決策,沒(méi)有反饋信息就不能改善決策。
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