A.績效管理側重判斷與評估 B.績效考核具有階段性和總結性 C.績效考核側重信息溝通與績效提升 D.績效管理具有前瞻性和過程性
A.對比效應 B.近因效應 C.暈輪效應 D.居中效應
A.客戶維護 B.行為績效 C.績效目標 D.工作結果