多項選擇題

衡量人力資源管理部門的工作對組織的整體績效一般都需要通過作為中間變量的（）轉(zhuǎn)化。

A.反映組織經(jīng)營績效的指標
B.反映員工關系的辭職率、缺勤率指標
C.員工的工作滿意度、組織承諾等員工心理指標
D.人力資源管理活動平均實施時間的效率性指標
E.人力資源管理活動實施成本費用指標

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