A.以薪酬為核心考核員工 B.以能力為核心考核員工 C.以成績(jī)?yōu)楹诵目己藛T工 D.以指標(biāo)為核心考核員工
A.談話法 B.行為事件訪談法 C.觀察法 D.問(wèn)卷法
A.管理結(jié)構(gòu)的優(yōu)化 B.勞動(dòng)力資源結(jié)構(gòu)的優(yōu)化 C.人力資源結(jié)構(gòu)的優(yōu)化 D.市場(chǎng)資源結(jié)構(gòu)的優(yōu)化