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多項選擇題

常用的培訓需求分析的方法有：（）

A.行為觀察法
B.咨詢法
C.集體研討法
D.調(diào)查問卷法

你可能感興趣的試題

多項選擇題

培訓預(yù)算的原則主要有（）

A.準確性
B.科學性
C.速度性
D.合作性

多項選擇題

以下哪些是正確的培訓風險的防范措施。（）

A.依法建立勞動培訓關(guān)系
B.加強企業(yè)文化教育
C.建立有效的激勵機制
D.反對員工進行換崗學習和交流

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