A.應(yīng)該由財(cái)務(wù)部門推遲工資的增長。 B.工資登記簿應(yīng)與雇員主文檔相核對。 C.工資主文檔應(yīng)與雇員主文檔相核對。 D.推遲工資增長應(yīng)該經(jīng)過各職能部門明確批準(zhǔn)。
A.確定審計(jì)范圍時(shí)。 B.審計(jì)內(nèi)部控制時(shí)。 C.開展測評時(shí)。 D.評估審計(jì)發(fā)現(xiàn)時(shí)。
A.風(fēng)險(xiǎn)評估是指在可審計(jì)活動中,能夠?qū)σ艳D(zhuǎn)讓的美元價(jià)值的可預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)水平判斷的過程。上述已轉(zhuǎn)讓價(jià)值可以使內(nèi)部審計(jì)主管挑選出有利于節(jié)約審計(jì)成本的審計(jì)對象。 B.內(nèi)部審計(jì)主管應(yīng)該將來自各種渠道的信息應(yīng)用于風(fēng)險(xiǎn)評估過程,包括與董事會、管理當(dāng)局、外部審計(jì)人員的討論,法規(guī)的審查以及財(cái)務(wù)/經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析。 C.風(fēng)險(xiǎn)評估是可能對組織不利的狀況和/或事件進(jìn)行系統(tǒng)評價(jià)與整合過程的職業(yè)判斷,并為內(nèi)部審計(jì)工作安排提供了依據(jù)。 D.作為審計(jì)或初步調(diào)查的結(jié)果,內(nèi)部審計(jì)主管可以隨時(shí)修正審計(jì)對象的估計(jì)風(fēng)險(xiǎn)水平,并對工作日程表進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。