填空題

企業(yè)人力資源開發(fā)部門組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計有5種主要的模式：培訓(xùn)學(xué)院模式、客戶培訓(xùn)模式、矩陣培訓(xùn)模式、（）

答案：企業(yè)大學(xué)模式和虛擬培訓(xùn)組織模式

你可能感興趣的試題

在當(dāng)前的人力資源開發(fā)研究和實踐領(lǐng)域，人力資源開發(fā)不只是涉及個人層面的學(xué)習(xí)，而且還包括（），以提高（）。

答案：團(tuán)隊和組織層次的學(xué)習(xí)；開發(fā)團(tuán)隊和組織的學(xué)習(xí)能力

納德勒認(rèn)為人力資源開發(fā)是在一段特定時間內(nèi)由雇主提供的（），其目的是為了（）。

答案：有組織的學(xué)習(xí)體驗；改進(jìn)員工績效和為個人發(fā)展提供可能性