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【簡答題】試述企業(yè)組織設計的權變因素。
答案:
企業(yè)戰(zhàn)略、組織規(guī)模、技術水平、環(huán)境因素。
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【簡答題】何謂權變理論?
答案:
認為企業(yè)管理要根據(jù)企業(yè)所處的內(nèi)外條件權益應變的一種企業(yè)管理理論。
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【簡答題】試述人際關系學派的主要觀點。
答案:
(1)人是復雜的人
(2)人與人之間的關系是影響員工士氣的主要因素
(3)非正式組織影響著員工的行為...
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