A.接替晉升計(jì)劃 B.人員補(bǔ)充計(jì)劃 C.合同管理
A.使資源不再是一盤散沙 B.使人力資源不易模仿 C.使人力資源更有價(jià)值 D.旨在企業(yè)個(gè)人之間形成一種依賴關(guān)系,使得人力資源更具價(jià)值
A.開放性人力資源戰(zhàn)略管理模型 B.競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)模型 C.冰山模型
A.威廉配第 B.馬歇爾 C.克拉克 D.亞當(dāng)·斯密
A.企業(yè)動(dòng)力制度安排 B.企業(yè)中高層管理者的激勵(lì)問題 C.企業(yè)治理結(jié)構(gòu)發(fā)展過程中的動(dòng)力來源問題 D.企業(yè)的權(quán)利問題