組織行為學(xué)問答題每日一練(2020.06.08)

問答題
簡述組織行為學(xué)的研究對象和研究內(nèi)容。
答案：組織行為學(xué)的研究對象是人的心理和行為規(guī)律性，也就是說，組織行為學(xué)既研究人的心理活動的規(guī)律性，又研究人的行為活動的規(guī)律性。...
問答題
組織行為學(xué)一直在強(qiáng)調(diào)要認(rèn)識到員工的個體差異，同時還要注意成員來自各不相同的群體這之間是否相互矛盾?請討論。
答案：這之間并不是相互矛盾的，主要原因是不同的群體會對個體差異產(chǎn)生不同的影響。本書強(qiáng)調(diào)的員工的個體差異指員工不同的價值觀、知覺...
問答題
參照群體和一般群體的概念是什么？
答案：按群體在社會上發(fā)揮作用的大小，可以把群體劃分為參照群體和一般群體，參照群體又稱標(biāo)準(zhǔn)群體或示范群體。這種群體的標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo)和...
問答題
簡述領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論。
答案：領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)論：指尋求領(lǐng)導(dǎo)者與非領(lǐng)導(dǎo)者在人格特點(diǎn)、社會交往、生理或心理特質(zhì)上差異的理論，是早期主要的領(lǐng)導(dǎo)理論。在各種有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)...
問答題
論述目標(biāo)管理模式的功效和缺點(diǎn)。
答案：目標(biāo)管理模式的功效包括：A.實(shí)行組織管理的目標(biāo)化；B.工作目標(biāo)的層層分解落實(shí)；C.責(zé)、...

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組織行為學(xué)問答題每日一練(2020.06.08)

簡述組織行為學(xué)的研究對象和研究內(nèi)容。

組織行為學(xué)一直在強(qiáng)調(diào)要認(rèn)識到員工的個體差異，同時還要注意成員來自各不相同的群體這之間是否相互矛盾?請討論。

參照群體和一般群體的概念是什么？

簡述領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論。

論述目標(biāo)管理模式的功效和缺點(diǎn)。

組織行為學(xué)問答題每日一練(2020.06.08)

簡述組織行為學(xué)的研究對象和研究內(nèi)容。

組織行為學(xué)一直在強(qiáng)調(diào)要認(rèn)識到員工的個體差異，同時還要注意成員來自各不相同的群體這之間是否相互矛盾?請討論。

參照群體和一般群體的概念是什么？

簡述領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論。

論述目標(biāo)管理模式的功效和缺點(diǎn)。

簡述組織行為學(xué)的研究對象和研究內(nèi)容。

組織行為學(xué)一直在強(qiáng)調(diào)要認(rèn)識到員工的個體差異，同時還要注意成員來自各不相同的群體這之間是否相互矛盾?請討論。

參照群體和一般群體的概念是什么？

簡述領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論。

論述目標(biāo)管理模式的功效和缺點(diǎn)。