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信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師問(wèn)答題每日一練(2020.06.01)

問(wèn)答題
信息系統(tǒng)如何分類(lèi)？
答案：信息系統(tǒng)可根據(jù)一個(gè)組織的管理層次進(jìn)行分類(lèi)（縱向分類(lèi)），分為運(yùn)行層系統(tǒng)、知識(shí)處理層系統(tǒng)、管理控制層系統(tǒng)和戰(zhàn)略層系統(tǒng)；
問(wèn)答題
人力資源管理的職能是什么？
答案：人力資源管理的職能有：維護(hù)人事檔案；考核人員晉升；調(diào)整工資；
招聘、選擇和雇用；崗位設(shè)置；業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)；
問(wèn)答題
論項(xiàng)目的人力資源管理在信息系統(tǒng)項(xiàng)目中經(jīng)常會(huì)遇到很多關(guān)于人力資源方面的問(wèn)題，例如：招募到的項(xiàng)目成員不適合當(dāng)前項(xiàng)目的需要；團(tuán)隊(duì)的組成人員盡管富有才干，但是卻很少或者根本沒(méi)有彼此合作的經(jīng)驗(yàn)；團(tuán)隊(duì)的氣氛不積極，造成項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的士氣低落；項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的任務(wù)和職責(zé)分配不清楚等。這些問(wèn)題導(dǎo)致了項(xiàng)目工作效率的降低，甚至項(xiàng)目失敗。請(qǐng)圍繞“項(xiàng)目的人力資源管理”論題，分別從以下三個(gè)方面進(jìn)行論述： 1.簡(jiǎn)要敘述你參與管理過(guò)的信息系統(tǒng)項(xiàng)目（項(xiàng)目的背景、發(fā)起單位、目的、項(xiàng)目周期、交付的產(chǎn)品等），以及該項(xiàng)目在人力資源管理方面的情況。 2.概要敘述你對(duì)于項(xiàng)目人力資源管理的認(rèn)識(shí)以及項(xiàng)目人力資源管理的基本過(guò)程。 3.結(jié)合你的項(xiàng)目經(jīng)歷，論述在信息系統(tǒng)項(xiàng)目中人力資源管理方面經(jīng)常會(huì)遇到的問(wèn)題及其產(chǎn)生原因，針對(duì)這些問(wèn)題給出你在管理項(xiàng)目時(shí)所采取的解決措施。
問(wèn)答題
信息系統(tǒng)常用的控制方法有哪些？
答案：①分解：將一個(gè)大系統(tǒng)按各種原則，將它分解為子系統(tǒng)。
②歸并：將聯(lián)系密切的子系統(tǒng)合并到一起，減少子系統(tǒng)間的聯(lián)系，...
問(wèn)答題
針對(duì)項(xiàng)目目前的狀況，在項(xiàng)目人力資源管理方面王某可以采取哪些補(bǔ)救措施？
答案：在項(xiàng)目人力資源管理方面，王某可以采取以下補(bǔ)救措施：
1 、面對(duì)項(xiàng)目組新舊成員之間的沖突，著手于“...

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