人力資源管理師(二級(jí))多項(xiàng)選擇題每日一練(2020.04.29)

A.調(diào)解的原則不同
B.主持調(diào)解的主體不同
C.調(diào)解的效力不同
D.調(diào)解案件的范圍不同
E.在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理中的地位不同

A.與人力資源部門(mén)溝通
B.與測(cè)評(píng)專(zhuān)家溝通
C.與直接上級(jí)溝通
D.與基層員工進(jìn)行溝通
E.通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、國(guó)書(shū)館等一些可利用的資料收集信息

A.培訓(xùn)管理委員會(huì)
B.培訓(xùn)中心
C.各職能部門(mén)的培訓(xùn)管理人員
D.員工
E.總經(jīng)理

A.創(chuàng)造力測(cè)評(píng)
B.特殊能力測(cè)評(píng)
C.學(xué)習(xí)能力測(cè)評(píng)
D.綜合能力測(cè)評(píng)
E.一般能力測(cè)評(píng)

A.權(quán)重分配的合理性
B.權(quán)重分配的整體性
C.權(quán)重分配的變通性
D.權(quán)重?cái)?shù)值的模糊性
E.權(quán)重?cái)?shù)值的歸一性