勞動(dòng)與社會(huì)保障問答題每日一練(2020.04.26)

問答題
職工在什么情況下應(yīng)認(rèn)定工傷？
答案：（1）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（2）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性...
問答題
拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的爭議有沒有時(shí)效的規(guī)定？
答案：勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受一年的仲裁時(shí)效期間的限制；但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)...
問答題
定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的概念和識(shí)別定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的辦法分別是什么？
答案：醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)是指經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局審查認(rèn)定，并與醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議，為參加醫(yī)療保險(xiǎn)的人員提供醫(yī)療服務(wù)的...
問答題
王某是否可以單方解除勞動(dòng)合同？為什么？
答案：可以單方解除。
試用期是勞動(dòng)者與用人單位雙向選擇的考察期，雙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，因此王某可以在試用期內(nèi)提前...
問答題
《勞動(dòng)合同法》及《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》適用于哪些用人單位？
答案：中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織；與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體。

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勞動(dòng)與社會(huì)保障問答題每日一練(2020.04.26)

職工在什么情況下應(yīng)認(rèn)定工傷？

拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的爭議有沒有時(shí)效的規(guī)定？

定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的概念和識(shí)別定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的辦法分別是什么？

王某是否可以單方解除勞動(dòng)合同？為什么？

《勞動(dòng)合同法》及《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》適用于哪些用人單位？

勞動(dòng)與社會(huì)保障問答題每日一練(2020.04.26)

職工在什么情況下應(yīng)認(rèn)定工傷？

拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的爭議有沒有時(shí)效的規(guī)定？

定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的概念和識(shí)別定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的辦法分別是什么？

王某是否可以單方解除勞動(dòng)合同？為什么？

《勞動(dòng)合同法》及《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》適用于哪些用人單位？

職工在什么情況下應(yīng)認(rèn)定工傷？

拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的爭議有沒有時(shí)效的規(guī)定？

定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的概念和識(shí)別定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的辦法分別是什么？

王某是否可以單方解除勞動(dòng)合同？為什么？

《勞動(dòng)合同法》及《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》適用于哪些用人單位？