A.股票期權 B.管理層收購 C.股票增值權 D.虛擬股票
A.職位薪酬體系重點考慮職位本身的價值B.職位薪酬體系不鼓勵員工擁有跨職位的其他技能C.職位薪酬體系操作比較簡單,管理成本較低D.職位薪酬體系不符合按勞分配的要求
A.工作性質(zhì)B.企業(yè)經(jīng)營目標、組織結構圖等C.任職者有關的信息D.企業(yè)外部行業(yè)發(fā)展和競爭情況
A.彈性薪酬B.垂直型薪酬C.薪酬寬帶D.寬帶薪酬
A.崗位排序法B.崗位分類法C.因素比較法D.評分法