A.內(nèi)部環(huán)境 B.外部環(huán)境 C.簡單－靜態(tài)環(huán)境 D.復(fù)雜－靜態(tài)環(huán)境 E.復(fù)雜－動態(tài)環(huán)境
A.氣質(zhì)絕對原則 B.氣質(zhì)互補原則 C.氣質(zhì)合理安排原則 D.氣質(zhì)發(fā)展原則 E.閾值原則
A.靜態(tài)模型 B.描述模型 C.動態(tài)模型 D.抽象模型 E.標(biāo)準(zhǔn)模型
A.重測信度 B.等值性信度 C.一致性信度 D.內(nèi)容信度 E.相關(guān)性信度
A.激勵不是一種簡單的因果關(guān)系 B.領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)仔細(xì)評價一個人的報酬結(jié)構(gòu) C.把努力—成績—報酬—滿足這一連鎖關(guān)系結(jié)合到整個管理系統(tǒng)中去 D.注意內(nèi)在和外在報酬 E.注意表揚與批評
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