A.典型勞動(dòng)合同B.非全日制勞動(dòng)合同C.勞務(wù)派遣合同
A.該議題的貢獻(xiàn) B.該議題對經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境的影響 C.利益相關(guān)者對該議題的關(guān)注度 D.該議題將帶來的成果 E.時(shí)代背景
A.用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的 B.勞動(dòng)合同違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的 C.用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的 D.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的
A.平衡 B.供小于求 C.供大于求 D.混沌