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    情緒管理與職場(chǎng)減壓判斷題每日一練(2019.12.25)

    • 判斷題

      情緒作為人對(duì)客觀事物的態(tài)度體驗(yàn),具有客觀性。

      答案:錯(cuò)誤
    • 判斷題

      當(dāng)前,企業(yè)人力資源管理理論非常重視對(duì)激勵(lì)理論的研究,為了充分挖掘員工的努力程度的“剩余價(jià)值”,可謂招數(shù)想盡,竭其所能。

      答案:正確
    • 判斷題

      從發(fā)展的角度來(lái)看,情感發(fā)生早,情緒產(chǎn)生晚。

      答案:錯(cuò)誤
    • 判斷題

      “控制情緒”的一個(gè)確切含義是:善于激發(fā)積極情緒和適時(shí)、適當(dāng)?shù)蒯尫挪涣记榫w。

      答案:正確
    • 判斷題

      大夫告訴你,你有糖尿病不能吃糖。你說(shuō),要活在當(dāng)下,我就要吃糖,吃個(gè)痛快,這就是活在當(dāng)下。

      答案:錯(cuò)誤
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