A、收集需求方法 B、確認差距 C、市場需求 D、決定培訓價值 E、進行前瞻性分析
A、時效性 B、前瞻性 C、有效性 D、能動性
A、培訓需求預測 B、培訓目標預測 C、培訓需求分析 D、培訓目標分析
A、培訓需求預測 B、培訓需求分析 C、培訓項目選定 D、培訓項目策劃
A、績效差距 B、確認差距 C、培訓需求 D、培訓預測