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心理健康與心理調(diào)適繼續(xù)教育心理健康與心理調(diào)適(練習一)判斷題每日一練(2019.10.31)
判斷題
在一定的組織結(jié)構(gòu)中有明確的職權(quán)劃分，因此“人人平等”是一種奢望。（）
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內(nèi)控者傾向于把行為后果看作是由行為本身決定的（）
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員工幫助計劃是職業(yè)心理健康投資的一種非常有效的模式，它具有公開性、組織性、系統(tǒng)性等特點。（）
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人際交往中遵循的原則是“人不犯我，我不犯人；人若犯我，我必犯人”。（）
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“悅納自我”就是既要喜歡自己的優(yōu)點，也要喜歡自己的缺點，對自身的各方面很滿意。（）
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