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招聘管理、面試技術(shù)單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.07.24)

單項(xiàng)選擇題
采用調(diào)查問卷來獲取崗位分析的信息，以實(shí)現(xiàn)崗位分析目的的方法，稱為（）
A.觀察法
B.工作日志法
C.問卷法
D.工作實(shí)踐法
單項(xiàng)選擇題
2007年6月29日，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》經(jīng)過全國(guó)人大常委會(huì)第 28 次會(huì)議審議，獲得高票通過，并于（）起實(shí)施。
A.2008年1月1日
B.2007年10月1日
C.2008年3月10日
單項(xiàng)選擇題
人力資源規(guī)劃流程的首要步驟為（）
A.戰(zhàn)略制定
B.環(huán)境分析
C.規(guī)劃制定
D.效果評(píng)估
單項(xiàng)選擇題
在崗位說明書中，描述工作的總體性質(zhì)，也即列出主要工作的特征以及主要工作范圍，稱為（）
A.工作標(biāo)識(shí)
B.工作綜述
C.工作權(quán)限
D.工作活動(dòng)和程序
單項(xiàng)選擇題
參與招聘管理的人員應(yīng)力爭(zhēng)用最小的成本招聘到最適合組織的人員，這體現(xiàn)了招聘管理的（）
A.合法性原則
B.效益原則
C.真實(shí)性原則
D.全面性原則

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