A.工作者和案主都覺得目標(biāo)已經(jīng)達(dá)到 B.工作者和案主感覺專業(yè)關(guān)系并不理想，希望結(jié)案 C.案主覺得自己離開工作者以后有能力解決自己的問題 D.工作者感覺案主出現(xiàn)了一些新的問題需要其他一些機(jī)構(gòu)或工作者為案主提供服務(wù) E.工作計(jì)劃與案主需要脫節(jié)
A.緊扣小組階段目標(biāo) B.注重組員經(jīng)驗(yàn)分享環(huán)節(jié) C.契合組員特征和能力 D.營造舒適安全氛圍 E.協(xié)調(diào)和處理小組沖突
A.替服務(wù)對(duì)象作決定 B.給服務(wù)對(duì)象太大壓力 C.相信服務(wù)對(duì)象自身能力 D.選擇復(fù)雜任務(wù)作為工作目標(biāo) E.推動(dòng)服務(wù)對(duì)象全程參與
A.人際交往 B.心理和行為表現(xiàn) C.家庭關(guān)系 D.分析和處理問題能力 E.相關(guān)政策保障措施
A.聯(lián)絡(luò)轄區(qū)單位.建立工作關(guān)系 B.走訪居民，了解社區(qū)和家庭的基本情況 C.聯(lián)絡(luò)多方人員，制定一套系統(tǒng)的介入計(jì)劃 D.培育居民骨干。協(xié)助成立興趣小組 E.舉辦培訓(xùn)班，提升居民骨干辦事能力
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