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員工福利規(guī)劃師員工福利規(guī)劃師綜合練習(xí)單項選擇題每日一練(2019.01.12)

單項選擇題
企業(yè)年金的分類，根據(jù)（）不同，企業(yè)年金計劃可分為強(qiáng)制性、自愿性和集體談判決定的三種。
A.創(chuàng)立主體
B.供款來源
C.決定因素
D.籌資方式
單項選擇題
企業(yè)年金的分類，根據(jù)（）不同，企業(yè)年金可分為個人繳費企業(yè)年金計劃和個人不繳費企業(yè)年金計劃。
A.創(chuàng)立主體
B.供款來源
C.決定因素
D.籌資方式
單項選擇題
員工福利規(guī)劃的特點來看，（）即員工福利規(guī)劃應(yīng)隨著企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的變化進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。這主要是從時間角度來要求員工福利規(guī)劃。
A.系統(tǒng)性
B.可行性
C.操作性
D.動態(tài)性
單項選擇題
福利計劃由誰來實施？（）
A.福利提供的理念
B.福利提供的項目
C.享受福利的條件
D.福利實施的主體
單項選擇題
在團(tuán)體保險中，對被保險人資格進(jìn)行限定的主要目的是（）。
A.有效的減少或消除逆選擇影響
B.有效的降低管理成本
C.降低企業(yè)的保費負(fù)擔(dān)
D.提高保險運作的效率