A、保持先進合理的定員水平 B、調(diào)動勞動者的積極性 C、合理節(jié)約的使用勞動力 D、貫徹按勞分配原則
A.3 B.5 C.6 D.8
A、目標(biāo)錯位 B、過程失控 C、操作失誤 D、內(nèi)容偏差
A.員工培訓(xùn)計劃的制定 B.員工培訓(xùn)需求分析 C.員工培訓(xùn)的實施 D.員工培訓(xùn)效果的評估
A、使用語言應(yīng)該具有較強的專業(yè)性 B、工作職責(zé)的羅列應(yīng)該符合邏輯順序 C、對于基層員工工作的描述應(yīng)更具體、詳細 D、可以用完成某項職責(zé)所用的比重來說明該職責(zé)的重要性