A.命運(yùn)B.機(jī)會(huì)C.環(huán)境影響D.自我*行為
A.提高在下屬中的威信性影響力 B.盡量升到更高的位置 C.采取嚴(yán)厲的懲罰措施 D.增加對下屬的物質(zhì)刺激,因?yàn)槊總€(gè)員工都是“經(jīng)濟(jì)人”
A.職位權(quán)力 B.任務(wù)結(jié)構(gòu) C.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與作風(fēng) D.上下級(jí)關(guān)系
A.調(diào)整設(shè)計(jì)工作流程使李華可以完成完整的產(chǎn)品設(shè)計(jì)而不是總重復(fù)做局部的設(shè)計(jì) B.調(diào)整工資水平和福利措施 C.給李華配備性能更為先進(jìn)的個(gè)人電腦 D.以上各條都起不到激勵(lì)的作用
A.貧乏型管理 B.戰(zhàn)斗集體型管理 C.鄉(xiāng)村俱樂部型管理 D.獨(dú)裁的、重任務(wù)型管理