A.李某不滿意約定的競(jìng)業(yè)限制內(nèi)容 B.李某履行勞動(dòng)合同已經(jīng)超過1年 C.李某已經(jīng)將解除勞動(dòng)合同的要求提前30日書面通知了甲公司 D.甲公司未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)條件
A.借:貸款——本金 1000000.00;貸:現(xiàn)金 1000000.00 B.借:?jiǎn)挝换钇诖婵?nbsp; 1000000.00;貸:貸款——本金 1000000.00 C.借:貸款——本金 1000000.00;貸:?jiǎn)挝换钇诖婵?nbsp; 1000000.00 D.借:現(xiàn)金 1000000.00;貸:貸款——本金 1000000.00
A.以員工行為為導(dǎo)向的考核方法 B.目標(biāo)管理法 C.關(guān)鍵事件法 D.行為錨定法
A.100 B.105 C.220 D.225
A.團(tuán)體壓力并不是人們改變主意的關(guān)鍵因素 B.一個(gè)人接受多數(shù)人的意見,必然是屈服于壓力,怕被孤立 C.人們改變意見是為了與團(tuán)體保持一致 D.當(dāng)團(tuán)體的意見出現(xiàn)原則性錯(cuò)誤時(shí),大多數(shù)人會(huì)從眾